【山西】芮城开展讲“学思干”评价工作

《中国组织人事报》

管媛

本报芮城讯 （通讯员 管媛）近年来，山西芮城县开展讲"学思干"评价工作，进一步了解识别干部。

芮城县委组织部搭建平台，让干部讲政治理论学习情况，讲思考谋划工作情况，讲各项工作落实情况，通过县委组织部部务会成员、县乡"两代表一委员"、相关职能部门现场提问点评，按照无记名测评的方式，深层次分析干部。发现干部特长和优势、找准干部短板和弱项，以此作为干部教育培训、日常监督、考核评价、提拔使用的重要参考。去年以来，先后分三个层级在全县94个单位658名科级干部、61个单位的108名副科级后备干部和197名优秀年轻干部中开展了讲"学思干"工作。