【重庆】推动人力资源服务业持续快速发展

《中国组织人事报》

2011年，重庆市启动了中国·重庆人力资源服务产业园筹建工作，2016年完成一期工程建设，园区"集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场"功能正逐步显现。

立足长远发展，高起点制定园区规划。重庆产业园定位为"立足重庆、引领西部、辐射全国"的国家级人力资源服务产业园。同时，将产业基地与公共服务中心、行政中心一体化规划，并争取人社部批准建设公务员录用考试重庆测评基地、专业技术人员继续教育基地、中国社会保险公共服务标准化示范基地、中国农民工新市民培训示范基地、专家服务基地等5个国家级公共服务基地，构建涵盖人力资源要素"大市场"、人力社保公共服务"大平台"、人力资源信息"大数据"、综合服务产业"大基地"、一园多基地"大园区"等五大功能，形成人力资源服务业与人力社保事业联动融合、相互促进的多功能园区。

打造精品工程，高标准推进园区建设。邀请纪检监察部门全程监督，累计完成25项招标任务，未发生任何违规违纪问题。坚持监理周例会制度，消除工程质量安全隐患。确保工程进度实现总体目标。出台了市、区、园区三级优惠政策，对入驻企业的房租、装修、物管、租用公共设施等进行补贴，对园区年度优秀企业进行奖励，对园区企业所得税、增值税地方留成部分实行"三免两减半"的税收优惠。积极吸引金融机构、商业服务及相关行业企业入驻园区，为入驻机构提供配套服务。在招商组织方面，采取政府招商和委托市场化招商相结合的方式。目前，已有79家企业签约入驻产业园。

创新营运模式，高效率提供园区服务。按照"园区管委会+办公室+公司"的模式，成立了中国重庆人力资源服务产业园管理委员会，管委会下设办公室，办公室与产业园运营管理公司实行"两块牌子一套班子"，负责园区日常营运管理等工作。在服务保障上，布局了人力资源服务、教育培训服务、创新创业服务、金融保险服务、信息技术服务、配套保障服务等"六大"业态，组建了专门的物业管理公司，创建了产业配套服务、业务代办服务、场地共享服务、交通配置服务、餐饮保障服务等"五星"服务体系，建立了"保姆式服务""亲人式关怀"服务体系，努力让入驻企业员工工作安心、生活舒心。