【贵州】把从严治党贯穿改革发展全过程

《中国组织人事报》

贵组轩

本报贵阳讯 （通讯员 贵组轩）近年来，贵州省委坚持问题导向，启动了对国企和高校党的建设情况的专题巡视、审计、督查，对发现的问题不回避、不遮掩，由省纪委书记和省委组织部长一起，向国企和高校党委书记集体反馈巡视发现的问题，推动整改。通报了十八大以来全省查处的国企和高校违纪典型案例。省委书记孙志刚强调，要从思想深处坚决澄清、彻底摒弃把抓党建和抓发展对立起来的错误认识和做法，充分发挥党的领导这一独特优势，以新时代党的建设总要求为重要遵循，突出问题导向，强化整改自觉，坚持标本兼治，严肃追责问责，坚决把国企和高校党的建设突出问题整改到位。

对标国企党建30项任务、高校党建20项任务，聚焦突出问题，细化整改措施，层层压实责任。对国企党建工作，强调把党建工作要求写入公司章程，坚持和完善"双向进入、交叉任职"领导体制，明确重大决策的要求、内容和主要程序，把党组织集体研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序；要求各级党委切实履行选、用、管、带、育责任，按照好干部标准和"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"要求，建设高素质专业化国有企业领导人员队伍；按照不低于在岗职工人数1%的比例配备专职党务干部，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才、选拔企业领导人员的重要平台。对高校党建工作，提出高校党组织要强化政治建设，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿办学治校全过程，认真落实党委领导下的校长负责制，健全党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，形成党委统一领导，党政分工合作、协调运行的工作机制。党务工作队伍和思想政治工作队伍实行职务职级"双线"晋升，建立"评聘"保障机制，使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。

各级党组织要全面落实政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责"五步工作法"，把国企和高校党的建设作为一项系统工程来抓。对整改不彻底，搞"雨过地皮湿"的、不举一反三建章立制的，严肃追责问责。