【新疆】布尔津体验式实践培育带头人

《中国组织人事报》

李恩典

近年来，新疆布尔津县委组织部以"村看村、社区看社区"的方式，利用半个月时间，组织全县村（社区）、优秀企业党支部书记以典型为单位，走进示范、模范、后进现场开展体验式实践培训，投票选举优秀村党支部书记上讲台分享好经验、好做法。截至目前，全县累计有110余名村党支部书记、村第一书记参加培训，在比学赶超中有效提升了综合素质和能力水平。

"给钱给物，不如有个好支部，关键还在于培养一批扎实肯干的好支书。"县委正科级组织员、党建办专职副主任尹伟介绍，活动将全县72个村党支部书记以支部强弱"相互交叉"分为6个小组，依次参与现场感受、听取经验、小组讨论、现场交流、案例分析等8个单元16项互动式实践交流活动中，打破以往"只看先进典型村"的惯例，突出变化较大、发展较快、党支部逐渐变强的"新先进"。有发展潜力、无发展动力的"后进村"，通过县内"纵向看""横向比"，引导村（社区）书记找差距、学方法、比先进。

针对培训内容不合村党支部书记"口味"，"学得多、用不上"等情况，组织部门结合"一村一策"实际，创新推出差别化、个性化培训课题，采取年初列菜单、月初点单、一月一主题"书记月月讲"活动。村（社区）党支部书记根据本村实际需求，自行"点菜"。选定"如何当好新时代村（社区）党支部书记""如何发挥力量建强基层组织""如何发展壮大村集体经济""如何发挥'访惠聚'作用多频共振"等培训主题。围绕选定课题，县委组织部每月指定一位优秀党支部书记集中进行专题授课。地区级党建示范村草原二村党支部书记刘宝林、农民公务员额尔齐斯村第一书记孟国安陆续走上讲台，分享经验、交流做法。

为形成教育培养"常态化"，组织部门与基层党支部联动组团，去年以来，分批次组织20余名村（社区）党支部书记赴江苏省华西村、井冈山红色教育基地、吉林省通化市、山东省东营市党建图书馆等先进地区观摩学习村集体经济发展、基层党建、志愿服务、群众管理等先进经验，进行实践式培训交流，变课堂学为实地看。基层党支部书记在亲身体验中学习"取经"，感受自身在发展模式、党建理念、工作方法上存在的差距，确保少走弯路，激发干劲和活力。