【吉林】图们脱贫一线选干部

《中国组织人事报》

袁野

本报图们讯 （通讯员 袁野）近年来，吉林图们市着力营造脱贫一线选干部风向标，要求市管副科级及以下干部的提拔、重用，必须从脱贫一线干部中产生，激励脱贫一线干部出全力、出实绩。

该市规定，凡选派到村任第一书记或党建指导员的干部，必须参加岗前练兵培训，熟练掌握村情概况、扶贫政策以及脱贫措施，考试合格后方可到岗，考试不合格者继续参加下一轮岗前培训及考试，考试两次不合格者取消上岗资格。脱贫攻坚期间除双重管理权限干部、省州有明确要求需要配备的结构型干部等特殊情况外，市管副科级及以下干部的提拔、重用，必须从脱贫一线干部中产生。着力加强脱贫一线干部的考核管理力度，通过"周报、季考、半年测评"等方式，全面掌握驻村干部工作实绩，凡是在脱贫一线工作中不作为、慢作为、懒作为的干部一经发现，必须调整。