【山东】莱西：“丰羽”工程提升公务员素质

《中国组织人事报》

乔银先 赵盛勇

本报莱西讯 （通讯员 乔银先 赵盛勇）自2017年以来，山东莱西市立足建设高素质专业化公务员队伍，突出抓好教育培训这一关键因素，在全市实施公务员素质提升"丰羽"工程。

突出党性教育培训。把党性教育列入公务员教育培训工作要点，作为各类主体培训班次"第一课"，通过组织广大公务员学习研讨党的十九大精神、缅怀革命先烈、瞻仰革命遗址、重温入党誓词等形式，教育引导公务员不断加强党性锻炼，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，"不忘初心、牢记使命"。突出专业能力培训。围绕党委政府中心工作，认真搞好需求调研，研究制定公务员教育培训计划，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提高培训工作的精准性。改进教育培训方式，广泛采用案例式、互动式、研究式等现代教学方式，切实通过培训弥补公务员知识弱项、能力短板、经验盲区。2017年，莱西市突出精准培训，组织干部赴国内知名高校开展专题培训19期，举办专题讲座和外出培训168批次，累计培训干部38000余人次。突出差异化培养锻炼。立足公务员的岗位职责和使用方向，有针对性地选派公务员到情况复杂的基层压担培养、到发达地区等开放一线跟班学习，让他们在一线岗位练兵，在基层积累工作经验。2017年，从全市选派1000余名公务员赴全市861个村庄，开展"强基固本村村行"活动，协助农村党组织补短板、抓规范、强基础，有效提升了公务员解决复杂问题的能力。