【贵州】黎平量身定责扶贫担子压得更实

《中国组织人事报》

石宏彬

制定县乡村三级党组织抓党建促脱贫责任清单和任务清单；每名县级领导结对帮扶9户以上贫困户脱贫；探索建立跨村联合党委，推行农村"三变"改革，深化"党社联建""村社合一"模式，发展壮大村集体经济；村"两委"领办创办村集体合作社1个以上，引导贫困户100%加入合作社

本报黎平讯 （通讯员 石宏彬）近日，贵州黎平县制定《黎平县委、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党支部抓脱贫攻坚责任清单和任务清单》，明晰工作任务，亮明"标尺"，确保各级党组织抓党建促脱贫攻坚考核评估有章可循。

该县确定县委抓党建促脱贫攻坚责任清单14条，任务清单19条。清单明确由党政一把手担任指挥长的脱贫攻坚指挥部，每年至少召开2次常委会议专题研究抓党建促脱贫攻坚工作；执行县级领导干部"下抓两级"制度，每名县级领导要联系1个以上重点扶贫项目、1-2个以上深度贫困村或贫困村，结对帮扶9户以上贫困户脱贫，每年深入联系帮扶乡镇不少于12次；县委书记、组织部长每半年至少与乡镇（街道）党政正职、县直部门正职进行1次谈心谈话；把党建扶贫作为党（工）委书记述职的重要内容，每年对各党（工）委抓党建促脱贫攻坚工作进行1次考核。

对乡镇（街道）党（工）委，该县分别明确10条责任清单和15条任务清单。如，根据产业、资源等优势，探索建立跨村联合党委，推行农村"三变"改革，深化"党社联建""村社合一"模式，全面建立村集体经济有限公司，发展壮大村集体经济；每年对乡镇（街道）干部和村"两委"成员、村第一书记、驻村干部开展1次以上脱贫攻坚知识集中轮训；加大对深度贫困村党组织书记和主任的排查力度，健全村干部队伍退出淘汰机制，每年按照不低于5%的比例倒排后进村；加大党建扶贫品牌创建力度，每个乡镇（街道）至少建立1个党建扶贫示范村（社区）。

对村（社区）党支部，该县分别确定10条责任清单和10条任务清单。清单明确，支部每季度至少向乡镇（街道）党（工）委书记汇报1次党支部抓脱贫攻坚工作，每月至少召开1次抓党建促脱贫攻坚工作专题会议，任期内帮助培养5名以上村级后备干部和10名以上"双带"能力强的农村党员致富能手；坚持党带群、富带贫、强带弱，把村"两委"班子成员培育成产业大户，把产业大户培育成村"两委"班子成员，把产业大户、致富能手和知识青年培育成党员，村"两委"领办创办村集体合作社1个以上，主导成立村集体经济公司1个以上，引导贫困户100%加入合作社，指导建立利益联结机制。