上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

【江西】以巡察推动基层党建全面过硬

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:4
  • 发布时间: 2020-03-25

《中国组织人事报》

赣组轩

本报南昌讯 (通讯员 赣组轩)去年以来,江西坚持用好基层党建巡察这一方式,发挥巡察"传导压力、发现问题、指导工作、督促整改、推动落实"作用,坚持巡在平常、巡在经常,推动基层党建全面进步、全面过硬。

巡察范围广,上下联动、不留死角,实现领域和层级全覆盖。坚持"一根竿子插到底",深入市、县、乡、村各基层党支部,开展对机关、农村、社区、"两新"组织、国企、学校及医院等各领域的全面巡察调研,做到领域和层级"两个覆盖",切实将压力传导到最基层、政策宣传到最基层、工作指导到最基层、问题解决在最基层。

评判标准严,一把尺子量、一张筛子过,确保巡察客观公正。制定了《巡察调研工作手册》,列出各领域基层党建的共性和个性巡察调研项目清单,明确巡察调研的内容、标准和要求,规范了工作流程,真正做到公平公开公正。

方式方法活,不打招呼、随机抽查,保证巡察结果真实可靠。综合运用查阅资料、个别访谈、知识测试、实地走访等多种方式,全面掌握基层工作情况。对巡察调研对象不提前"点名",不划"重点",临时抽签确定巡察调研单位,防止基层搞"突击迎检",强化工作重在平时的鲜明导向。

查找问题准,点面结合、综合研判,使反馈的问题推动实际工作。将问题导向贯穿巡察调研全过程,始终带着标准去找问题,带着问题去找原因。通过"望闻问切",对被巡察对象进行"整体把脉""全面体检"。

督促整改实,清单管理、立行立改,推动整改落到实处。巡察调研一开始,就对巡察中发现的问题不回避、不遮掩,当场反馈,现场答疑,指出整改的方向和要求,督促基层即知即改。

首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号