【河南】西峡订单式培养技能人才

《中国组织人事报》

本报西峡讯 （通讯员 熊长文）去年以来，河南西峡县立足"人才强县"战略，支持县域企业与高校合作，通过合作办学、订单培养等方式培育技能型人才。

该县出台政策规定，大中专院校采取"冠名班"等学制班方式订单培养30名人才以上的（人才毕业需取得双证且与西峡工业企业签订三年以上聘用合同），分别按照大专及以上学历每人800元、中专（中技）学历每人500元标准，给予培养院校一次性经费补助。对企业按规定直接培养或输送培养高技能人才并取得高级工、技师资格的，按培养人数和技能等级给予每人次500元、1000元资助。对参加急需紧缺技师、高级技师培训，经考核取得相应技师、高级技师国家职业资格证书的，按每人2000元的标准予以补助，被评定为市首席技师的给予每人1万元资助；对获得"中华技能大奖""全国技术能手""中原技能大奖"和"河南省技术能手"的高技能人才，分别给予每人10万元、6万元、5万元和3万元奖励，并给予所在企业3万元奖励。

在政策激励下，西峡县以校企合作为平台，每年为相关企业"量身订做"近1000名铸造、材料、工程、食品加工等领域技能人才。