【安徽】石台专项考核防挂职变“挂置”

《中国组织人事报》

雨林

本报石台讯 （通讯员 雨林）日前，安徽石台县出台干部挂职锻炼工作规定，在规范选派、跟踪管理的同时，强化考核的激励约束作用，杜绝干部挂职变"挂置"。

该县从严实施平时考核，健全挂职干部日常考勤、工作台账管理、重大突发事项报告等制度体系，"一人一档"建立干部挂职档案，对挂职干部的工作、学习、出勤、现实考评情况等进行全程纪实。从实抓好年终考核，每年开展一次专项考核，通过个别访谈、实地调研、跟踪了解等形式，考准考实干部挂职期间各方面表现。考核结果作为挂职干部培养、使用的重要参考依据。建立挂职干部退出机制，对只挂名不履职的，按程序及时调换。建立挂职干部选拔推荐、交流轮岗机制，将表现优异的挂职干部纳入优秀干部人才库，大力选拔在重点岗位、重点项目中实绩突出、群众公认的优秀挂职干部。