【福建】泉州：党内关怀帮扶常态长效(1)

《中国组织人事报》

泉组

本报泉州讯 （通讯员 泉组）近年来，福建泉州市探索成立党员互助协会，制定出台《关于健全党内激励关怀帮扶工作机制的意见》，推动党内关怀帮扶常态化、长效化。

成立互助协会，确保运作有机构。针对党内关怀帮扶工作力量不足问题，成立13个县级党员互助协会，负责组织党内关怀帮扶日常工作。

完善基本制度，确保关怀有温度。一是建立"五必访"制度。每年"七一""两节"等重大节日，集中开展走访慰问困难党员、老党员"送温暖、献爱心"活动，在党员患重病住院、遭受灾害、生活遇到特殊困难时，党组织必须派人到党员家庭走访慰问。2012年以来，全市累计走访慰问困难党员6.67万人次。二是建立"五必谈"制度。广泛开展党组织负责人和党员、党员和党员之间的谈心交心活动，在党员遇到困难挫折、岗位变动、工作失误、矛盾纠纷、群众有不良反映等情形时，党组织负责人及时与党员谈心，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。三是建立正向激励制度。定期评选表彰优秀共产党员，推行党员过政治生日做法，进一步增强党员认同感、归属感和荣誉感。

该市对因病因灾等突发性事件造成生活困难的党员，视情况由党员互助基金给予一次性补助1000-10000元。对下岗或无职困难党员，组织开展农业种养、电商营销等技能培训，协调党员企业主为困难党员提供就业岗位。去年全市开展技能培训285期，培训困难党员2万多人次，为86个党员创业项目提供创业贷款730多万元。