【甘肃】临夏：实措严控借离岗创业“吃空饷”

《中国组织人事报》

张志平

本报临夏讯 （通讯员 张志平）今年以来，甘肃临夏市进一步严肃干部人事纪律，加强财政供养人员管理，防止和杜绝借离岗创业"吃空饷"。

严肃纪律约束。离岗创业人员要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机"吃空饷"、从事违法违纪活动，也不得搞变相"停薪留职"。对违反规定者，原单位视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按照有关规定依法依规严肃处理。逾期或超过延长期限不回离岗前所在单位报到工作的，按旷工对待，旷工超过15个工作日，原单位与其终止人事关系，并书面通知本人，人事档案移交人才市场管理。规范返岗审核。离岗创业人员如提前结束离岗创业，或离岗创业期满申请返回原单位工作的，应提前1个月向原单位提出书面申请。对于申请返回原单位工作的离岗创业人员，原单位要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。因特殊原因不能按期回离岗前所在单位报到工作的，离岗创业人员须向离岗前所在单位提出书面申请，说明有关情况，经同意后可视情况延长协议约定时限，最长不得超过6个月。