【吉林】松原打造本土人才“专家圈”

《中国组织人事报》

徐达 王宁

本报松原讯 （通讯员 徐达 王宁）今年以来，吉林松原市通过不断完善本土高层次人才的选拔、服务、使用工作，有效发挥高层次人才干事创业的工作热情，打造本土人才"专家圈"。

通过开展分层分类评选工作，打造"金字塔"形本土高层次人才队伍骨架，形成了以30名松原市级高层次专家为塔尖，83名"松原名师""松原名医""松原名匠""科技创新人物"和"优秀企业家"为塔身，110名县级高层次专家为塔基的完整结构。建立市领导"一对一"直接联系服务高层次专家制度，为30名市级高层次专家找到了"娘家"，同时，积极落实高层次人才待遇，发放高层次人才特殊津贴42.9万元，并组织专家赴北戴河休假疗养。建立以市高层次专家为主体的"周末专家"队伍，助力脱贫攻坚，持续组织开展以科技、教育、卫生为主题的"专家基层行"系列活动11次，直接服务群众820余人。