【江苏】新沂市“红心工程”提升公务员党性修养

《中国组织人事报》

李想

近年来，该市以"红心教育工程"为抓手，积极构建"党校讲授听、现场教学看、实践锻炼行"的培训模式，力求补足年轻公务员精神之"钙"。在理论讲授上，注重将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史知识、廉政知识等纳入年轻公务员教育培训课程，采取"讲座+交流"的方式，引导年轻公务员结合个人经历、工作职责，讲述学习感悟，分享心得体会，力求在政治学习上，见人见事见思想。在现场教学上，依托市内小窑头烈士陵园、马陵山警示教育基地和周边淮海战役纪念馆、恩来干部学院等红色教育基地，让学员在重温党的奋斗历程中真感真悟真提升。2018年以来，共培训30周岁以下年轻公务员、选调生、优秀科级后备干部210余名。在实践锻炼上，建立联系点制度，每名年轻公务员联系1个村（社区），定期开展走访调研活动，帮助困难党员群众解决实际问题。2018年以来，共收集梳理问题103个，协调帮助解决村庄道路硬化、文体娱乐广场建设、企业用工等问题41个。