【辽宁】政策、项目、平台等向贫困地区倾斜

《中国组织人事报》

侯明昆

本报沈阳讯 （通讯员 侯明昆）近年来，辽宁省人社厅高度重视扶贫工作，坚持打好精准脱贫攻坚战，以深度贫困地区为重点，全面贯彻《关于进一步做好人力资源社会保障扶贫工作的实施方案》要求，督促各市落实就业、培训、社保等扶贫政策措施，助力精准扶贫、精准脱贫。

精准促进贫困劳动力就业。建立贫困劳动力就业实名制数据库，开展送技能上门、送岗位到户、送政策到村扶贫专项行动。围绕特色种养殖、农产品深加工、生态旅游等开发就业岗位，支持利用闲置场地发展扶贫车间或代工点，促进建档立卡农村贫困劳动力就业。支持省内家政服务企业与15个重点贫困县建立家政服务从业人员劳务输出合作。开发农村保安、保绿、保洁等公益性扶贫专岗，托底安置深度贫困地区贫困劳动力。在41个县每个县至少举办1场、扶贫开发重点县至少举办2场、深度贫困地区至少举办4场专场招聘会，确保每名有就业愿望的建档立卡农村贫困劳动力实现就业。

精准加强技能培训扶贫工作。研究制定针对农村建档立卡贫困劳动力的政府整建制购买培训项目、直补培训机构的政策。结合"一乡一业""一村一品"建设，面向扶贫干部开展送教下基层活动，面向建档立卡农村贫困劳动力开展订单定向培训。推进技能脱贫千校行动，面向未继续升学的建档立卡农村贫困家庭初、高中毕业生开展免费职业培训或免费技工教育。

精准把贫困人口纳入社保范围。落实《关于切实做好社会保险扶贫工作的实施意见》，加大城乡居民养老、医疗、工伤、生育、失业保险政策扶贫力度。重点落实好对建档立卡未标注脱贫的农村贫困人口、低保对象、特困人员等群体参加城乡居民养老保险由地方政府为其代缴保费，将贫困人员大病保险起付线降至一般居民的50%、起付线以上医疗费用报销比例提高至70%且不设封顶线等政策。

支持深度贫困地区发展。围绕实施乡村振兴战略，将政策、资金、项目和就业创业、人才培养平台载体向深度贫困地区倾斜。加强对深度贫困地区人才人力资源的有效供给和对接，通过举办人才招聘会、项目洽谈会等活动，促进企业吸纳储备高校毕业生、企业之间交流合作和地方招商引资。扎实做好定点帮扶和驻村帮扶工作。