【浙江】松阳：建组织部长“谈心谈话日”制度

《中国组织人事报》

松组轩

本报松阳讯 （通讯员 松组轩）近日，浙江松阳县出台《组织部长"谈心谈话日"制度》，搭建组织部门与干部的交流平台，拉近与干部的距离，切实把组织部门建设成为"党员之家""干部之家""人才之家"。

该县推行"向组织说说心里话"活动，把每月10日作为"组织部长谈心谈话"固定日，每次确定1位部领导班子成员负责接待，采取"干部约谈部长"和"部长约谈干部"的"双向约谈"方式，通过部领导和干部"一对一"谈心谈话、"面对面"沟通交流，及时了解和掌握干部的思想动态、工作情况和有关诉求。建立"谈心谈话"工作台账，推行"一月一汇总，一月一研判"，对干部提出的合理化意见建议，积极吸收和采纳；对干部反映的问题，实行"分类梳理，归口办理，节点反馈"；对干部的个人诉求，依法依规予以解决。截至目前，已开展"组织部长谈心谈话日"活动1期，累计接待或约谈干部8人次，征集意见和建议15条。