【江西】鹰潭：“四原则”规范管理编外人员

《中国组织人事报》

杨铭 徐万里

本报鹰潭讯 （通讯员 杨铭 徐万里）近日，江西鹰潭市启动新一轮编外人员规范管理工作，对编外人员聘用实行只减不增原则、逐步消化原则、三方派遣原则、定期备案原则，进一步规范编外人员聘用管理，有效控制人员增长，减轻财政负担。

只减不增原则，按照不超过单位编制数10%控制编外聘用人员岗位数，严格落实按需设岗、择优聘用、合同管理，实现总量只减不增。逐步消化原则，编外聘用人员现有数超过控制数的，单位或主管部门采取逐年消化方式，依法或依据合同约定逐步解聘超聘人员。三方派遣原则，机关事业单位聘用编外人员需与第三方劳务派遣机构签订用工合同，并明确三方权利义务，保障各方合法权益。定期备案原则，编外聘用人员基本信息及工资福利待遇等情况定期报人社、编制、财政部门备案，建立全市编外人员管理数据库。