【山西】洪洞完善高级专家选拔管理

《中国组织人事报》

李安安 杨楠 刘林旺

本报洪洞讯 （通讯员 李安安 杨楠 刘林旺）近日，山西洪洞县印发《县委联系的高级专家管理办法（试行）》，对该县高级专家的选拔、管理、相关待遇、作用发挥和考核评价等方面内容做出详细规定。

《办法》规定，高级专家入选年龄一般不超过50周岁，选拔工作采取集中换届评选和动态补充相结合的方式。入选者将会在科技研发、咨询服务、风险投资和成果转化等方面得到经费和项目支持，每年还可享受一次健康体检服务。该县还建立了领导干部联系专家制度、重要情况报告制度、动态管理制度和专家信息库制度，以切实发挥高级专家在服务发展、自主创新、人才培养、咨询服务和参政议政等方面的积极作用。同时重点突出年度服务成效，加大了考核评价力度。在近日召开的高级专家座谈会上，该县已公布了涉及工程技术、医疗卫生、教育教学、旅游文化、农业农村和企业管理等6大类的25名县委联系的高级专家名单。