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《中国组织人事报》

本报和硕讯 （通讯员 宁乐乐）近年来，新疆和硕县通过动态考核村（社区）第一书记，充分调动履职积极性，倒逼第一书记在基层一线谋实事、创实业。

年初签订目标责任书，建立"第一书记工作目标完成情况"动态跟踪管理台账，细分临时性、阶段性等任务23项，确保工作不漏项。实施日常工作纪实制度，第一书记每天填写《驻村（社区）工作日志》，每周由选派村（社区）党组织书记签字核实，每月填报《工作纪实表》、每季度填报《季报表》，乡镇（街道）党组织书记签署评价意见，将日常工作实绩作为年终考核结果的重要构成部分。每季度末，由专项考核组对照第一书记《目标责任书》等逐个销号，并采取听第一书记述职汇报、听群众满意度评价、听村（社区）干部实绩评价、听乡镇（街道）党组织意见的"四听"方式，全面准确掌握第一书记日常工作实绩。去年以来，全县开展专项考核4次，表扬通报15名履职较好的第一书记，调整撤换5名履职不力的第一书记。