【四川】平武人才工作站下沉基层

《中国组织人事报》

马安安

本报平武讯 （通讯员 马安安）近年来，四川平武县创新工作思路，通过建立人才工作站，进一步延伸人才工作触角，下沉工作力量，积极引导人才向基层和贫困地区流动。

在不增加人员编制和内设机构的前提下，该县在人才相对集中的工业园区、林业、卫计等16个部门，25个乡镇和2个中小企业孵化器，挂牌成立了人才工作站，规定人才工作站业务接受县人才办指导，同时划拨2000元作为人才工作站启动资金，构建县、乡镇和科技型中小企业孵化器三级人才工作体系。人才工作站的主要职责为培训农村实用人才、开展平武籍在外优秀人才回引、关爱优秀人才等19项工作任务。采取定量的方式对工作站实绩进行考评。评价采取百分制，对照工作任务，细化组织领导、人才引进、人才培训和信息报送等10个一级指标，每个一级指标分数为10分，对连续3年考核为"优秀"的，给予10000元一次性的人才工作经费补助。