【江苏】新沂测准考实公务员“德”

《中国组织人事报》

池绍振

本报新沂讯 （通讯员 池绍振）近年来，江苏省新沂市在公务员年度考核中，增加"德"的专项测评，精准考实公务员"德"的表现，把好"德"的入口关。

该市规定，在年度考核评优会上，统一发放《公务员德的专项测评表》，由参评人员以无记名方式填写。测评表分设"优秀、良好、一般、较差"四个总体评价等次；同时设置政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4大类10个反向测评指标，包括"遵守政治纪律不严""不敢担当""做事不讲原则""品行不端正"等。依据测评结果，对"德"存在问题的人员，通过座谈了解、走访同事街坊等措施，考察"8小时"外的生活作风、人际交往等方面的真实德行表现。对"德"考核不过关的人员，在干部选任时，实行"一票否决"；存在问题的，根据情节轻重作出组织处理。