【陕西】扶风：“六问六看六察”提升考察谈话质量

《中国组织人事报》

刘鑫权

本报扶风讯 （通讯员 刘鑫权）去年以来，陕西扶风县提出干部考察谈话"六问六看六察"新规，严肃干部考察谈话工作纪律，有效提升干部考察谈话质量。

"六问六看六察"，即询问政策理论，看干部政治头脑和理念思维，察其见识见解；询问为民服务，看干部群众立场和群众感情，察其品质情怀；询问价值取向，看干部名利态度和精神追求，察其胸襟修养；询问履职情况，看干部责任意识和攻坚能力，察其工作水平；询问实践经历，看干部重要担当和关键表现，察其立场态度；询问小事家事，看干部生活细节和行为操守，察其作风形象。新规要求干部考察组在考察谈话中必须"打破砂锅问到底"，考察结束后要对照"六问六看六察"谈话内容客观公正地向组织汇报考察情况，凡对干部的定性分析必须有相关具体事例印证，杜绝轻描淡写和言不附实，确保干部考察谈话"货真价实"。