【浙江】青田“三卡一库”严管干部日常

《中国组织人事报》

青组轩

本报青田讯 （通讯员 青组轩）今年以来，浙江青田县建立提醒卡、函询卡、诫勉卡、日常管理监督信息库的"三卡一库"预警机制，促进干部日常管理监督落细落小落实。

该县将涉及领导干部的各类负面信息纳入日常管理监督信息库，及时掌握干部负面信息，作为干部监督管理、选拔任用、评优评先的重要信息资料。目前，收集科级干部负面信息59条，着力提高选人用人和干部日常监督管理的前瞻性和精准性。用好用活提醒、函询和诫勉组织措施，对存在苗头性、倾向性问题的干部，坚持抓早抓小，发提醒卡提醒；对在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面有轻微问题的干部，及时发函询卡了解情况；对虽不构成违纪但造成不良行为影响的，发诫勉卡进行警示追责。截至目前，先后提醒、函询和诫勉干部112人，发挥了监督工作教育、警示、预防的作用，倒逼干部强化遵规守纪的意识。