【江苏】丰县：推行公务员“诚信档案”建设

《中国组织人事报》

高存根

本报丰县讯 （通讯员 高存根）近年来，江苏丰县坚持将人事档案工作作为加强和改进选人用人工作的基础性、先导性工程，推动公务员档案规范化、精细化和科学化管理，不断提升"诚信档案"建设水平。

该县建立健全档案审核多方会商、集体研究和综合研判制度。组织全县公务员签订"两书"，本人档案内容真实且无涂改造假的，签订个人承诺书；档案内容填写不实或存在弄虚作假的，填写个人申报书，由组织视情况认定处理。定期召开档案审核管理人员业务培训会，印发人事档案、档案审核整理、"三龄二历一身份"审核认定等三张"明白纸"，细化档案审核整理、"三龄二历一身份"认定、缺少材料补充、整理装订等四个工作"流程图"，提升档案审核专业化水平。全面开展档案信息化建设，规范应用信息管理系统和人事档案信息管理系统。同时，严格工作督查问责，坚持"谁管理、谁把关，谁审核、谁负责"，凡违反工作纪律特别是弄虚作假、失职渎职的，严肃追究相关责任。