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【内蒙古】喀喇沁旗“五字”法严管干部日常

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:4
  • 发布时间: 2019-12-19

《中国组织人事报》

张明旭

本报喀喇沁旗讯 (通讯员 张明旭)去年以来,内蒙古喀喇沁旗实施"评谈访看联""五字"工作法,加强干部日常监督管理,营造比实干、比担当、比奉献,积极干事创业的浓厚氛围。

评,即每名干部都要对半年的工作进行述职,根据工作述职和平时掌握情况,参会人员对述职对象进行民主测评。谈,即通过与班子成员、下属单位负责人和干部本人谈话,重点了解干部讲团结、顾大局、处理突发事件等情况。访,即深入基层和联系点走访群众,通过民意了解、随机访谈等方式,重点了解干部为民办实事等情况。看,即到工作一线察看分管项目工程,重点了解干部政绩观和工作实绩,既看显绩、又看潜绩。联,即注重发挥干部监督工作联席会议成员单位作用,全面了解掌握干部廉洁自律等方面信息。

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