【江西】关心基层干部打通晋升“通道”

《中国组织人事报》

赣组轩

本报南昌讯 （通讯员 赣组轩）近日，江西印发定期开展从优秀村（社区）干部中公开选聘乡镇（场、街道）事业编制人员的实施意见和定期开展从优秀乡镇（场、街道）事业编制人员、优秀村（社区）干部和大学生村官中选拔乡镇（街道）机关领导干部的实施意见，打通优秀基层干部晋升"通道"。

公开选聘乡镇（场、街道）事业编制人员，每一到两年开展一次。选聘对象需近2年所在村（社区）年度考核综合排名均在乡镇（场、街道）前1/3以内，或任职期间本人获得过2次以上乡镇（场、街道）以上表彰奖励。任村（社区）党组织书记连续满5年以上，或任村（社区）主任、党组织书记连续满7年以上且现在村（社区）党组织书记岗位上工作，或任村（社区）主任连续满9年以上。

选拔乡镇（街道）机关领导干部，注重人选业绩，每两年开展一次。选拔对象必须满足以下条件：事业编制人员必须在乡镇（场、街道）工作满5年以上；年龄45周岁以下，具有大专以上学历。村（社区）干部必须为任现职连续满5年以上的村（社区）党组织书记，或任村（社区）主任、党组织书记累计满7年以上且现在村（社区）党组织书记岗位上工作，或任现职连续满9年以上的村（社区）主任，年龄在45周岁以下，具有中专或高中以上学历。大学生村官必须为服务期满且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位，具有大专以上学历。