【吉林】扶余：“三抓”建好非公党建指导员队伍

《中国组织人事报》

杨金鹏 张阳

本报扶余讯 （通讯员 杨金鹏 张阳）去年以来，吉林扶余市通过抓选派强队伍、抓管理明职责、抓载体求实效等三举措，加强非公党建指导员队伍建设，打造"红色引擎"党建品牌，着力推进非公企业实现党的组织和工作全覆盖。

该市坚持严把政治审查关、素质能力关和群众基础关三个重要关口，采取分类指导和双向选择的方式，向全市非公企业派驻党建指导员，目前共选派380名非公党建指导员进驻企业开展工作。通过引导党建指导员一线历练尝"苦"味、过好组织生活品"辣"味、与企业共进双赢享"甜"味，实现科学指导与有效服务相结合、助推发展与政治引领相结合。在市委党校建立非公企业和社会组织党组织孵化基地，在扶余工业集中区建立党建指导服务中心，开设10个指导员工作站，推出"指导员课堂""一线课堂"等5个系列课堂，要求广大指导员每季度至少上台讲党课1次。