【宁夏】固原“三访三问”识干部

《中国组织人事报》

陈永宁

本报固原讯 （通讯员 陈永宁）近年来，宁夏固原市把在脱贫一线识别选拔干部作为激励干部的重要举措，坚持访民问德、访民问绩、访民问廉，做到好干部一心为群众，好干部群众有发言权。

该市坚持把道德考评作为选拔干部的"重头戏"，综合运用谈话拉家常、填写测评表等方式深入派驻村、农户，对在脱贫一线的驻村干部在个人修养、自尊自爱、扶贫济困等方面现实表现全面询问考评。深入田间地头、百姓炕头详细了解掌握驻村干部在帮助村里查找存在问题、分析落后原因、协调帮扶资金等方面作用发挥情况。通过廉洁询问、廉洁测评、廉洁考核，全面掌握干部在驻村期间的廉洁表现，织密监督网，让驻村干部在群众的监督下开展工作。近年来，坚持优先提拔品德素质高、工作实绩好、为民务实清廉的第一书记85名，其中提拔为副处级以上领导干部14名。