【江苏】太仓“人才特贴”企业自主认定

《中国组织人事报》

高中亚

本报太仓讯 （通讯员 高中亚）近日，江苏太仓市推进简政放权，出台"人才特贴"政策，将人才认定、评价自主权交给企业，发挥企业引才育才主动性。

凡是入选领军人才计划、获评省级以上企业创新平台、高新技术企业称号的企业，均可申请1-2名"人才特贴"自主认定名额。市人才办根据企业人才集聚、载体建设、社会贡献三类指标进行评分排名，确定获得"人才特贴"的企业及名额。获得"人才特贴"的企业可自主认定人才，尤其对于企业高薪聘请但不符合传统人才认定条件的员工，可以不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份予以认定。对被认定人才，根据其上一年度完税证明折算年收入，年收入超过12万元的，政府给予10万元"人才特贴"；年收入超过20万元的，政府给予15万元"人才特贴"，分两年等额拨付，助企业"高薪留高人"。