【浙江】舟山普陀区：“最多跑一次”优化人才服务

《中国组织人事报》

晏梨花

本报舟山讯 （通讯员 晏梨花）今年以来，浙江省舟山市普陀区常态化推动人才服务"最多跑一次"。目前，全区人才服务事项中的23项已实现"最多跑一次"。

该区围绕普陀"人才新政16条"，制作个性化的服务明细清单。围绕人才认定、津贴申请等30余项服务，开设一站式窗口，全面实现一站式受理。围绕完善科技创业服务，落实3名服务专员，对符合代办条件的服务事项仅需当场提供相关材料即可予以办理，共开展"零上门"服务26次，办理事项31次。开发人才智库信息管理系统，在人才认定工作中将8项核心内容录入系统，实行"一次录入、动态管理"，相关部门可即查即用，破解人才办事服务中材料重复填写、多次上报的问题。明确各相关部门"限时办结"服务事项期限，平均缩短服务事项审批时间3个工作日。实行多部门快速联审机制，今年以来兑现各类人才政策资金766.4万元，涉及人才117人次，人才政策资金拨付时间缩短至10个工作日。