【内蒙古】阿尔山市脱贫攻坚一线锻炼公务员

《中国组织人事报》

商磊

本报阿尔山讯 （通讯员 商磊）近年来，内蒙古阿尔山市坚持"走下去、走进去、走出去"的工作原则，在脱贫攻坚一线锻炼公务员。

该市从全市各镇（街道）、市直各单位抽调300余名公务员参与脱贫攻坚工作。在时间安排上，采取倒排时间的方法明确期限；在任务分配上，采取将任务分配到个人的方法，形成"人人肩上有指标"的精准扶贫、精准脱贫；在公务员管理上，完善有关考勤、请销假、人员调换、责任追究等制度，对公务员工作作风、工作态度等情况进行督查。同时，还对参与脱贫攻坚工作的公务员进行考核，在提交个人思想工作小结的基础上，通过民主测评、个别谈话等形式，对参与脱贫攻坚工作公务员的工作表现进行综合评价，将扶贫情况作为公务员选拔任用的参考依据。