【河南】通许：“结对联系”凝聚人才发展合力

《中国组织人事报》

刘彬 杨双

本报通许讯 （通讯员 刘彬 杨双）近日，河南通许县出台县级领导联系优秀人才制度，充分发挥党管人才的制度优势，进一步优化人才服务工作。

联系对象注重"广"。主要包括创新引领型人才、高级职称以上专业技术人才、市级拔尖人才、高层次急需紧缺人才、农村实用人才。联系内容注重"实"。县级领导及时了解联系对象的工作、生活，协调解决他们的困难和问题；向联系对象宣传党的路线、方针、政策，介绍和通报全县经济社会各项事业发展的基本情况；定期听取联系对象对全县各领域发展的有关意见和建议，充分发挥其智囊和参谋作用。联系方式重在"活"。领导干部联系优秀人才以面对面交流为主，可采取个别会见、集中座谈、节日慰问、专题讨论、电话访谈、登门拜访等方式开展联系工作，也可利用下基层检查工作、调查研究等机会走访专家人才，了解有关情况。