【江苏】南通市通州区组织系统大走访促提升

《中国组织人事报》

葛青松

本报南通讯 （通讯员 葛青松）近日，江苏南通市通州区开展组织系统大走访活动，部机关29名干部分成8个调研组深入一线，听取意见建议。目前，已收集梳理问题18个，妥善解决15个，吸收采纳工作建议7条。

大走访以"带着诚心听取意见建议、提升组织部门作风，带着真心解决实际问题、提升组工干部能力，带着虚心探求务实举措、提升组织工作水平"为主题。走访调研坚持问题导向，围绕"如何有效提升领导干部引领发展能力水平""如何加强新形势下各领域党的建设"等问题，认真听取基层党组织书记、分管党务负责同志、村（社区）"两委"负责人、"两代表一委员"、企业负责人等对象的意见建议。对基层提出的涉及干部、人才和基层组织建设等方面的实际困难和需求，及时解决；对反映比较集中的问题，开展重点调研攻关，分析原因、制定方案、推动解决；定期进行"回头看"，对整改落实的进展、效果进行评估。