【浙江】嘉善加大人才安居工程建设

《中国组织人事报》

黄斌

本报嘉善讯 （通讯员 黄斌）今年以来，浙江省嘉善县在人才服务上持续发力，积极营造最优县域人才生态，努力打造"嘉人汇善"品牌，大力实施"人才安居"工程，在挖潜增量、完善规划、财政扶持等方面下足功夫，促使人才居有所安，进一步做好人才"留"的文章。

在存量上做好"挖"的文章。为解决新建人才公寓建设周期长的问题，重点做好存量挖掘工作。对闲置的公租房、保障房等现有其他住房进行摸排并划拨为人才公寓。同时，县财政每年安排不低于2000万元额度专项用于人才公寓建设。为盘活现有存量资源和新增安居房建设提供了保障。

在增量上做好"配"的文章。嘉善县创新采用"控地价、竞争保障（人才）住房面积"的出让模式，实行竞地价与竞保障（人才）住房配建量相结合，竞地价达到一定程度后，转为竞保障（人才）房配建比例，以此提高保障房特别是人才住房配建比例。根据规定，招拍挂出让的商品住宅项目用地，应配建不少于总建筑面积5%的人才住房，以此贯彻落实市、县"人才新政"有关要求。在5月份以来的土地拍卖中，共配建人才公寓面积达5.3万平方米，其中有三块地块配建人才公寓面积占全部商品房总面积的比例超过27%。

在供给上做好"齐"的文章。各类人才可按自己需求，选择适合自己大小面积的安居房，拎包入住。成立专门机构做好人才公寓入住对象的申请、审批、日程管理等相关工作。此外，嘉善还着力在供给侧发力，努力打造租住、购买、补贴等多类型供给体系。同时，对符合《嘉善县领军人才住房奖励暂行办法》的领军人才进行住房奖励。

在规划上做好"定"的文章。"十三五"期间，该县将探索采取"政府主导+""园区主导+""企业主导+"等多种模式筹措人才公寓项目，建立分层保障体系。同步完善人才公寓周边交通、商业、教育、卫生、文化等基础设施配套建设，建设宜居宜业的生活文化环境。在做好县城区人才公寓建设的同时，加快推进乡镇人才公寓建设，目前，全县所有镇（街道）已完成土地选址和人才公寓建设规划，"十三五"期间，全县将新增镇一级人才公寓1550套。