【山西】临汾：梯次帮带培训提升人才能力

《中国组织人事报》

临组轩

本报临汾讯 （通讯员 临组轩）近年来，山西省临汾市创新开展"1+N"人才梯次帮带系列培训，推动全市实用人才和技能人才服务发展能力全面提升。

"1+N"培训模式，"1"是指"市级人才工作基地"，采取现场教学、参观见学、课堂面授等形式，对市、县、乡、村四级人才进行"订单式"培训培养。"N"是指参训人员以点带面，辐射带动，形成梯次帮带。目前，已有4个市级人才工作基地举办专题培训，累计培训300余人次，延伸培训1000余人次。培训当中，形成各类经验性材料10余篇，推广相关产业项目23个，促成6个基地与贫困县建立帮扶关系，拉动了高效培养人才推动产业发展的新引擎。

据了解，为助推脱贫攻坚人才作用发挥，临汾还将重点针对贫困县产业发展需求，开设果树防治、企业管理等专题班。同时，还将新建1-2个市级人才工作基地，壮大培训队伍。