【重庆】江北区四步让学习教育严在经常

《中国组织人事报》

向大兴 赵力弘

本报重庆讯 （通讯员 向大兴 赵力弘）今年以来，重庆市江北区抓实计划报备、活动纪实、现场指导、定期分析四步法，推动学习教育严在经常。

严格计划报备，夯实学习基础。各党支部于年初研究制定全年学习计划，明确学习主题、时间、议程等内容，征求党员意见建议后，报上一级党组织备案。党支部开展集中学习前5个工作日内填写《审核报告表》，将学习具体方案和准备情况报上一级党组织审核把关。对程序不规范、内容不完善、准备不充分的，上一级党组织提出修改意见，限3个工作日内补充完善，经批准同意后方可开展集中学习。

严格活动纪实，做实档案资料。该区印制《党（工）委工作手册》《党支部工作手册》《党员纪实手册》，坚持"一支一册、一学一记"，详细记录学习时间、地点、内容等情况。按照"一本党员台账、一本工作手册、一本记录相册、一套学习资料"标准，在学习结束后3个工作日内，将报备表册、学习记录等资料整理完善，分类归档。在学习结束后5个工作日内，向上一级党组织报告学习情况。

严格现场指导，压实主体责任。该区分层建立基层党支部组织生活联系指导督查制度，19名区领导分别联系2个不同领域基层支部，每人每年到联系点指导开展学习教育不少于2次。区属党（工）委班子成员固定联系2-3个基层党支部，做到支部党课必到、组织生活会必到、民主评议党员必到等"六个必到"。基层党委（总支）班子成员全覆盖联系基层党支部。每季度开展一次常规督查，不定期进行抽查，督查基层党支部学习情况以及上级党组织、区属党（工）委联系指导情况。

严格定期分析，抓实考核评估。该区采取季度测试，由各党支部采取闭卷方式对全部党员进行集中测试，对成绩高于90分的通报表扬，89-61分的谈话提醒，低于60分的取消年度评先评优资格；半年小结，支委会向党员大会报告学习教育情况，党员提出优化建议，上级党组织指出观察意见并介绍其他支部优秀做法，最后由党员大会集体研究下一步提升方向；年度评价，由基层党支部从学习教育开展频次、学习内容、党员反映等10个方面进行自查，由基层党委核查、区属党（工）委审查、区委组织部抽查，对重视不够、组织不力、呈报作假的，启动问责程序。