【厦门】同安区：“三讲”培训新录用公务员

《中国组织人事报》

柯志强

本报厦门讯 （通讯员 柯志强）为了让新录用公务员尽快适岗、进入角色，近年来，福建省厦门市同安区坚持开展"三讲"模式化初任培训，帮助新录用公务员走好第一步，扣好第一颗扣子。

讲区情促融入。开发《历史上的大同安》《同安与海上丝绸之路的历史渊源及作用》《同安区情及十三五规划》等精品课程，并编排实地走访重点项目、示范村居等坐标路线图，培养"身处同安、心入同安、为在同安"的情感认同和责任意识。讲成长解困惑。在设置培训课程中特别注重增强新考录公务员的"同理心"，解决好新考录公务员初来乍到可能遇到的技能培养问题、成长困惑问题、交流沟通问题等。设置政策法规解读、公文写作指导、安全保密教育等基础必修课；由组织部领导、优秀公务员座谈交流、现身说法、答疑解惑。讲方言悉民俗。专门邀请民俗专家学者，精讲闽南语的由来特色、举办乡土知识讲座，分发民俗知识读本，促进初任公务员知晓风俗、了解基层、历练作风，培养腿沾泥、讲土话、办民事、谋民利的基层干部。