【浙江】浦江：探索招才“以奖代补”

《中国组织人事报》

楼玉璋

本报浦江讯 （通讯员 楼玉璋）今年以来，浙江省浦江县大胆探索"筑巢引凤、以奖代补"的招才模式，克服县级城市招才难问题，走差异化、有特色的招才方式。

该县对评估通过的人才创业项目，由县政府在100万金额内出资购买人才创业所需的机器设备，产权归政府所有，一年内无偿提供给创业人才使用，一年后继续使用则向政府交纳设备租用金，大大降低了人才创业的风险，同时大大提高了浦江对创业人才的吸引力。如果创业项目所交纳税收达到机器设备购买价格，并且企业承诺永久在浦江落户，则由县政府无偿将机器设备产权过户给创业人才以资奖励。即使人才创业项目不成功，该县也可以对机器设备进行拍卖或提供给下一个人才创业所需，从而提高财政经费的使用绩效。半年以来，前来咨询政策的创业人才有30余名，有5个高层次人才创业项目通过评估。