【江苏】沛县：重大项目一线历练年轻干部

《中国组织人事报》

李鑫

本报沛县讯 （通讯员 李鑫）去年以来，江苏沛县注重在重大项目一线培养锻炼年轻干部，坚持让年轻干部在一线锻炼党性、磨炼作风、历练能力。

根据干部平时考核、年度考核等情况，该县先后选派55名表现优秀、有发展潜力的年轻干部到"三重一大"项目、招商引资、房屋征收等中心工作一线进行锻炼和考验。为每一名年轻干部指定一名"导师"，帮助年轻干部在承担急难险重任务、应对复杂局面中磨砺品质、拓展视野，增强年轻干部服务全县经济发展大局的能力。采用一线跟踪的办法，通过实地查看、考察谈话、列席会议等方式，对重点工作中的年轻干部进行一线考察。把考核结果作为干部选拔使用和实施奖惩的重要依据，大胆提拔在加快转变经济发展方式上能干事、干成事的优秀年轻干部。