【陕西】宝鸡市陈仓区“五大课堂”精准开展干部教育培训

《中国组织人事报》

白红录

本报宝鸡讯 （通讯员 白红录）今年以来，陕西宝鸡市陈仓区着眼于加强换届后领导干部思想政治建设和基本能力建设，通过"五大课堂"，精准开展干部教育培训，激发党员干部追赶超越、干事创业"精气神"。

办好"信念课堂"，增强"四个意识"。该区以锻造领导干部"铁一般信仰、铁一般信念"为目标，精准抓好"关键少数"、重点对象的党性教育和能力提升，组织举办2期"延安精神再教育"专题培训班，由区委领导带班，对2016年换届以来新任职的74名科级领导干部赴延安干部培训学院开展理想信念、宗旨意识、廉洁自律等党性教育。

实施"主题课堂"，提升履职能力。围绕提升换届后领导干部依法履职能力，该区组织50余人分2期赴青岛市人大代表培训中心进行专题培训；组织20余名民主党派、无党派代表赴江苏淮安恩来干部学院开展专题教育；组织镇街党（工）委书记、副书记、组织委员等40余人赴商洛、汉中学习取经。

打造"专家课堂"，更新思维观念。该区结合"千名专家请进来"活动，邀请国内知名高校专家和高层次领导作为授课人员，先后围绕安全生产、经济转型、依法行政等主题，举办"陈仓发展讲坛"4期，培训领导干部1500余人次，引导换届后领导干部更新观念、提高站位，解决思想僵化、思维固化的问题。

创设"特色课堂"，服务基层一线。按照"群众点菜、政府组织、专家下厨、送菜上门"的工作思路，该区征集农业、林业、卫计等19个部门的48个培训项目，供干部群众"点菜"，统筹"派单"培训。

开展"实践课堂"，助力强筋壮骨。该区抽调12名镇街科级年轻干部，分4批次脱离原单位担任督查专员，参与脱贫攻坚专项督查工作；选派20余名科级干部和年轻干部在扶贫、招商、园区、信访岗位挂职锻炼，力促年轻干部开阔视野，提升综合素质。