【内蒙古】鄂尔多斯出台人才新政广聚天下英才激发创新活力(3)

《中国组织人事报》

康磊

近日，内蒙古鄂尔多斯市印发《关于深化人才发展体制机制改革的若干政策》，从人才使用管理、分类评价、引进培养、激励使用及组织领导、资金保障等方面出台30条87项政策内容，着力促进人才发展体制机制改革，打造更加完善的人才政策体系，充分激发人才创新创业创造活力。

实施"紧缺人才引进培养工程"。紧扣经济社会发展需求，以高端人才为引领，应用型人才为主体，统筹抓好重点产业和社会事业急需紧缺人才的引进和培养工作。引进社会事业发展急需的高层次人才，采取"一事一议"的方式，对引进人才每人每年最高给予30万元的薪酬补贴。

实施"海内外高层次人才集聚工程"。大力引进能够突破关键技术、引领产业升级、带动学科发展、具有自主知识产权的高层次人才和团队创新创业。面向海内外引进高层次创新领军人才，通过"一事一议"给予资金扶持，金额最高不超过500万元。对顶尖人才团队所实施的重大项目实行"一事一议"，最高给予1000万元扶持资金。

实施"高技能人才培养工程"。对获得中华技能大奖、全国技术能手、自治区技师高级技师突出贡献奖、全区技术能手和入选自治区"草原英才"工程的高技能人才，给予最高10万元的奖励。

建立多元化人才评价机制和更加科学的人才分类评价体系，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向，更加注重依据品德、能力和业绩评价人才，不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。对急需紧缺的，有真才实学、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的特殊人才，通过评定可享受相应的人才政策。

支持和鼓励事业单位专业技术人员通过挂职、兼职、参与项目合作和离岗创业等方式创新创业。符合条件的高等院校、科研院所等事业单位科研人员经所在单位和主管部门同意，可带着科研项目和成果离岗创业，离岗创业期限以3年为一期，最多不超过两期。

加大各类人才安居保障。刚性引进的"天骄英才""草原英才""鄂尔多斯英才"，可分别享受180平方米、150平方米、120平方米的安家费全额补贴。对刚性引进的博士毕业生，给予20万元安家费。

鼓励人才中介组织、企事业单位等引进高层次创新创业人才，对成功引进"两院院士"、国家"千人计划"和"万人计划"专家等高层次人才创新创业并取得突出业绩的，给予最高200万元的奖励。

创新人才引进方式，在新兴产业培育、重大项目实施过程中，破除全时全职工作观念，采取特定研发项目合作、网络远程沟通等方式柔性引才。柔性引进的高层次人才经认定评定后可享受薪金补贴。

对在博士后科研工作站内开展科研活动的在站博士后人员，每人每年给予5万元生活补贴，总额不超过10万元。对出站后留在该市和到该市从事科研工作的博士后，给予15万元科研经费资助。

加强青年创业人才培养，毕业5年以内的高校毕业生或在校大学生创办企业或从事个体经营的，经评审可给予最高8万元创业资助。鼓励高校、科研院所和重点企业建立高校毕业生实训基地，吸引各地高校毕业生实习训练，并根据实训成效对实训基地给予经费资助。