【安徽】铜陵：“绿色通道”助机关事业单位引才(1)

《中国组织人事报》

王士才

本报铜陵讯 （通讯员 王士才）为打破人才流动壁垒，近日，安徽铜陵市制定《机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法（试行）》，开辟"绿色通道"助力机关事业单位引进急需紧缺人才。

该市瞄准急需紧缺人才，面向全国重点院校（主要为"985工程"大学）本科以上毕业生，每年公布机关事业单位急需紧缺的重点学科和专业岗位人才需求目录，根据约定安排到本级事业单位、园区、重点工程指挥部或重大项目办公室工作。打破体制壁垒，成立"铜陵市高层次紧缺急需人才储备中心"，通过招录、调动、聘用等途径引进人才，引进人才按全额事业单位标准发放工资待遇。试行期间，引进总量动态保持在100人左右。