【内蒙古】乌拉特后旗：选准带强村党组织书记

《中国组织人事报》

梁雪梅

本报乌拉特后旗讯 （通讯员 梁雪梅）为提升嘎查村党组织战斗力，近年来，内蒙古乌拉特后旗围绕"选准能人、带强班子、办好实事"的工作目标，实施选派、培育、激励三大工程，加强嘎查村党组织书记队伍建设。

该旗实施选派工程，下派50名第一书记驻村整顿软弱涣散党组织，重点将群众公认的致富带头人、返乡知识青年、退伍军人、大学生村官纳入后备人才库，破解基层人才匮乏困局。实施培育工程，将嘎查村党组织带头人培训纳入全旗干部教育培训计划，着力提高他们抓党建、强经济、惠群众的干事本领；组织专题培训，有针对性地提升嘎查村党组织书记在经营管理、种植养殖技术等方面的实战本领。实施激励工程，建立以旗级财政投入为主的经费保障制度，落实嘎查村党组织书记基本报酬与绩效报酬，并建立正常增长机制。按照"以岗定薪、以绩定酬"的原则，着力解决嘎查村干部"劳有所得、退有所养"的问题。