上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

【广西】钟山:“五必谈”强化日常监管

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2018-10-10

《中国组织人事报》

肖艳银 班忠献

本报钟山讯 (通讯员 肖艳银 班忠献)今年以来,广西钟山县将全县12个乡镇、83个县直单位编成六大网格,组织部部务会成员定点联系网格单位,按照每年不少于2次要求,进行干部日常走访、谈心谈话,实现科级干部日常监管全覆盖。

该县推行干部"五必谈",即组织部长与班子党政主要负责人必谈;常务副部长与乡镇人大主席、组织委员必谈;部务会成员与联系乡镇、县直单位班子副职必谈;各单位主要领导与本班子成员、直属机构负责人必谈;各单位分管领导与分管部门干部必谈。目前,全县共开展日常走访活动60多场次,谈心谈话300多人次,掌握135名科级领导干部的思想动态和日常表现,开展分析研判1次,谈话提醒88人次,对2名履职不到位的乡镇党委主要领导发出函询,对2名整改不佳的干部进行免职或岗位调整。

首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号