【浙江】青田：诫勉谈话“知民度”不够干部

《中国组织人事报》

周凯蔚

本报青田讯 （通讯员 周凯蔚）今年以来，浙江青田县将乡镇领导干部对群众的"知民度"和干部在群众中的"知名度"纳入年终目标考核。目前，已有5名干部因"知民度"和"知名度"不够被诫勉谈话。

该县抽调县纪委、县委组织部等部门工作人员组成考察组，通过面对面问答、电话问答、问卷答题等方式，每个季度抽查基层领导干部对村情民情、村级党组织建设、安全生产等信息掌握情况，抽查干部对所联系村的村民住址、家里人口、小孩读书就业情况、家庭经济状况，以及是否是党员户、低保户、困难户等情况的知晓度，推动基层干部知民心、知民意、知民苦、知民乐。同时，考察组还到田间地头倾听群众声音，考量群众对干部的满意度，重点了解干部有无严格落实联系服务群众长效机制，是否在"美化家园""剿灭劣V类水""项目攻坚"等民生实事中有所担当、有所作为，以及为村民解决了多少突出问题，取得了多少实际成效。