【河北】文安县：一线培养使用激发年轻公务员干事活力

《中国组织人事报》

闫冰 张丁宝

本报文安讯 （通讯员 闫冰 张丁宝）近年来，河北文安县注重在一线培养和发现人才，不断加强年轻公务员队伍管理工作，激发年轻公务员干事创业热情。

该县将年轻公务员送上"练兵场"，丰富"实战"经验。有针对性地选派部分素质硬、有潜力、肯吃苦，但工作经验不足的年轻公务员到乡镇、经济开发区和群众工作中心工作量大且复杂的岗位进行锻炼，不断增强年轻公务员处理复杂问题的能力，增强公务员岗位本领。在基层工作"主战场"发现优秀公务员。成立八个专项考察组，深入环境卫生整治、"小散乱污"企业清理、房地产市场管控、农村"气代煤"工程和人造板行业治理等"急难险重"工作第一线，采取"听、看、谈、记"等方式，"零距离"掌握公务员处事立场态度、工作方式方法、社会客观评价等情况，考实考准公务员，真正将敢担当、能干事、干成事的公务员挑选出来，有效激发了公务员干事创业热情。