【陕西】咸阳：开通紧缺人才引进绿色通道

《中国组织人事报》

杨锋

本报咸阳讯 （通讯员 杨锋）近年来，陕西咸阳深入推进人才发展体制机制改革，实行人才自主招聘备案制管理，建立人才引进绿色通道，给用人单位引才自主权，有效解决人才引进难题。

针对医疗、高职教育等领域高层次人才紧缺的实际，出台《关于市级公立医院医疗卫生人才队伍建设的若干意见》，积极探索由市级公立医院自主招录、正式聘用、人事部门备案、纳入机关事业单位养老统筹，先后引进优秀紧缺人才401人，打通了急需人才引进绿色通道。积极推行高校和科研型事业单位人事制度改革，授权咸阳职业技术学院自主公开招聘引进15名硕士研究生以上学历专业人才，充实了教学科研力量。授权县区组织实施招聘，引进高层次人才37名，有效缓解了医疗人才短缺问题。