【山东】禹城：百名年轻干部“双向挂职”

《中国组织人事报》

安立鹏 路莉莉

本报禹城讯 （通讯员 安立鹏 路莉莉）今年以来，山东禹城市启动百名年轻干部"双向挂职"工作，分两批从市直部门、乡镇（街道）选派100名左右的优秀年轻干部，开展为期1年的挂职锻炼。

该市采取挂职单位设岗、派出单位推荐、组织部门统筹的方式，在确定挂职干部人选前，市委组织部对各乡镇（街道）、指挥部进行摸底，列出人员需求清单，实现组织意图、岗位需求和干部成长有机结合。挂职单位负责日常管理，建立结对帮带制度，手把手传授经验、一对一帮助指导。建立挂职干部考核制度，对挂职干部表现进行全面考核，出具书面鉴定，存入干部档案。