【青海】湟中：选拔干部重脱贫实绩

《中国组织人事报》

苗伟

本报湟中讯 （通讯员 苗伟）近年来，青海湟中县研究制定扶贫驻村工作队干部管理办法，不断加强扶贫驻村干部管理考核，大力提拔选任工作实绩突出、表现优异的扶贫驻村干部，树立起在扶贫一线发现干部、锻炼干部、培养和选拔干部的选人用人导向，不断为脱贫攻坚提供坚强组织保障。

该县结合县乡换届工作，把脱贫攻坚成效作为干部实绩考核的重要指标，成立由县纪委、县委组织部、县扶贫办、乡镇党委组成的联合考核组，采取公开述职、民主测评、群众座谈、个别访谈等方式，详细了解扶贫驻村干部工作实绩，对脱贫攻坚成效明显、作用发挥优异的扶贫驻村干部优先提拔使用。强化扶贫驻村干部管理，成立督查组定期不定期检查扶贫驻村干部履职情况。据统计，截至目前，该县已将3名工作成效明显、群众认可的优秀扶贫驻村干部予以提拔重用；对工作冲劲不足、缺乏思路、作风散漫的3名扶贫驻村干部及时予以召回调换。