【河北】博野县：“拇指管理”助力年轻公务员成长

《中国组织人事报》

褚会杰

本报博野讯 （通讯员 褚会杰）近年来，河北博野县积极探索年轻公务员培养管理办法，建立微信公众号和微信群，加强与年轻公务员的沟通和互动，打造拇指管理新天地。

坚持以现实需求为导向，打破千篇一律进党校、上大课的单一模式，在微信平台定期发布党风廉政、公文写作、政策法规、业务技能等方面的培训视频，方便年轻公务员利用闲暇时间，广泛开展学习。

利用微信群，坚持每季度末召开年轻公务员畅谈会，让优秀年轻公务员展示个人风采、传递正能量。并及时编辑成册或剪辑整理成微电影，发至各公务员管理单位。

在年度考核之外，年中再增加一次"空中考核"，定时在线答题，及时掌握公务员技能提升情况，同时结合所在单位评价意见，有重点地选拔优秀年轻公务员到一线岗位接受锻炼，对各方面比较成熟的，优先推荐入党、优先提拔使用。